Tecnicatura en Higiene y Seguridad en el Trabajo

Técnico Superior en Higiene y Seguridad en el Trabajo

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Decreto 3012/02
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Plan de estudios

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1er año

Unidades curriculares anuales

Física I (3 hs.)
Química I (3 hs.)
Dibujo Técnico (2 hs.)
Álgebra (3 hs.)
Organización Laboral (2 hs.)
Seguridad I (4 hs.)
Incendio I (4 hs.)
Higiene I (3 hs.)
Antropología Filosófica (2 hs.)
Computación I (2 hs.)
Inglés I (2 hs.)

2do año

Unidades curriculares anuales

Física II (3 hs.)
Química II (3 hs.)
Análisis Matemático (3 hs.)
Seguridad II (4 hs.)
Higiene II (4 hs.)
Tecnología de los Materiales (3 hs.)
Incendio II (4 hs.)
Formación Nacional (2 hs.)
Computación II (2 hs.)
Inglés II (2 hs.)

3er año

Unidades curriculares anuales

Selección y Capacitación de Personal (3 hs.)
Legislación Laboral (3 hs.)
Saneamiento Ambiental (4 hs.)
Psicología Laboral (3 hs.)
Seguridad III (4 hs.)
Higiene III (4 hs.)
Ética Profesional (2 hs.)
Computación Aplicada (2 hs.)
Inglés III (2 hs.)
Práctica Profesional (3 hs.)

Perfil del egresado

El egresado de la carrera de Técnico Superior en Higiene y Seguridad en el Trabajo estará capacitado para:

• Prevenir los accidentes de trabajo.
• Eliminar condiciones y acciones inseguras en el medio laboral.
• Ser ayudante del ingeniero especializado en Higiene y Seguridad del Trabajo para el cumplimiento de sus fines específicos.
• Concientizar sobre las leyes y reglamentaciones vigentes.
• Controlar trabajos en frío y caliente en el medio laboral.
• Determinar a través de lo indicado en la Ley el cubrimiento preventivo de riesgos de incendio.
• Controlar el cumplimiento de los planes de mejoramiento indicados por las Aseguradoras de Riesgos del Trabajo.
• Realizar el relevamiento de las condiciones de higiene y seguridad en el trabajo.
• Identificar riesgos en el trabajo.
• En general, participar de grupos interdisciplinarios en los aspectos inherentes a lo establecido por la Ley N°19587, su Decreto Reglamentario N°351/79, sus actualizaciones y toda otra normativa específica que pudiere sancionarse.

Para poder desarrollar plenamente su profesionalidad, el técnico superior tiene además que lograr ciertas capacidades que resultan transversales a todas sus funciones y tienen que ser desarrolladas y promovidas durante el transcurso de su formación.
Entre ellas, capacidad de anticipar posibles problemas o consecuencias de sus decisiones o acciones, apertura para considerar y tomar decisiones que resuelvan situaciones imprevistas, capacidad organizativa para planificar y programar acciones, capacidad de liderazgo para conducir al personal operativo, capacidad para la comunicación apropiada, capacidad para trabajar en equipo, actitud de aprendizaje permanente para actualizar y profundizar sus conocimientos y habilidades y desarrollar una actitud ética en su desempeño profesional en organizaciones con y sin fines de lucro, grandes, medianas, pequeñas y microemprendimientos.